Cu totii am auzit ca un CV nu trebuie sa fie mai lung de o pagina sau ca trebuie sa trimiti aplicatii de angajare la toate anunturile de joburi, pe principiul “nu stii niciodata de unde sare iepurele”. Cand vine vorba de angajare, se pare ca toata lumea are un sfat bun de dat. Dar exista si mituri pe care expertii in resurse umane le darama, scrie site-ul de recrutare careerbuilder.com. Mai jos va prezentam cateva dintre acestea.

1. CV-ul nu trebuie sa fie mai lung de o pagina

Acesta este unul dintre cele mai vechi mituri cand vorbim despre angajare. Desi era perfect viabil in anii trecuti, acum cu siguranta nu mai este. Recrutorii sunt interesati, in prezent, sa afle cat mai multe despre specializarile fiecaruia si despre ceea ce stie efectiv sa faca, plus fiecare loc de munca pe care l-a avut si ce a facut acolo. Prin urmare, daca ai nevoie de mai mult spatiu pentru a-ti impartasi experienta profesionala, in niciun caz nu o rezuma atat de mult incat sa incapa pe o singura pagina, pentru ca iti faci un deserviciu.

2. Nu trebuie sa trimiti o scrisoare de intentie

Multi dintre cei care isi cauta un loc de munca in prezent considera ca scrisoarea de intentie este demodata, mai ales ca acum majoritatea aplicatiilor se trimit online. Dar managerii de resurse umane apreciaza informatiile pe care le contine un astfel de document. Ofera, de asemenea, posibilitatea de a detalia unul sau doua aspecte profesionale din CV, ceea ce-ti va spori sansele de a obtine jobul dorit. In conditiile in care tot mai multi candidati renunta la scrisoarea de intentie, una scrisa foarte bine te va ajuta cu siguranta.

3. Nu lua in considerare decat ofertele full-time

Este o greseala sa nu te intereseze si pozitiile temporare. Chiar daca jobul respectiv nu dureaza decat cateva saptamani sau cateva luni, iti ofera bani in aceasta perioada si, mai important, te ajuta sa-ti dezvolti alte calificari, pe care altfel nu le-ai fi obtinut si care vor conta pentru viitoarele tale angajari. In acelasi timp, daca angajatorul vede ca te descurci foarte bine la jobul part-time, acesta poate fi primul pas catre o oferta pe perioada nedeterminata.

Integral pe incont.ro

foto: edudemic.com