Curriculum Vitae este cartea de vizita catre un nou loc de munca. Expertii in cariera arata ca este foarte important pe ce punem accentul in functie de pozitia pentru care aplicam, arata Business Insider. Locurile de munca relevante sau experienta in ordine cronologica - sunt cateva dintre regulile pe care trebuie sa le respectati pentru a avea succes la angajare.

1. Folositi acelasi limbaj cu cel al companiei. Una dintre regulile de baza este sa faci un CV specific industriei in care lucrezi. Miriam Salpeter, specialista in resurse umane, arata ca cei care isi cauta un loc de munca ar trebui sa studieze site-ul companiei inainte sa aplice pentru vreo pozitie. CV-ul candidatului ar trebui sa fie scris in acelasi limbaj cu cel al companiei.

2. Puneti numele si prenumele la vedere. Peter S. Herzog, autorul unui bestseller despre scrierea unui CV, arata ca numele si prenumele trebuie scrise cu bold. In schimb, adresa si contactele trebuie scrise normal.

3. Hotarati-va daca vreti sa includeti un obiectiv. Specialistii spun ca este mai bine sa includeti in CV unul dintre obiectivele pe care vi le propuneti. Acesta este cel mai usor mod de a va introduce in fata angajatorului.

4. Cate pagini trebuie sa cuprinda un CV. Specialistii in resurse umane sustin ca numarul de pagini ale unui CV trebuie sa fie direct proportional cu numarul anilor de experienta. Un candidat cu mai putin de 20 de ani de experienta ar trebui sa aiba un CV de o singura pagina.

5. Cum sa arate CV-ul. Forma CV-ului poate fi unica in functie de postul pentru care candidatul aplica. Exista site-uri speciale care va ajuta sa va faceti o pagina speciala pentru CV.

Integral pe gandul.info

Foto: marincristian.ro