Tag-uri:

, Institutiile bugetare se mentin, in continuare, in topul celor mai mari angajatori din economia ieseana. Conform unei statistici realizate de Casa Judeteana de Pensii (CJP) Iasi pe primele cinci pozitii se regasesc  astfel de institutii de stat si companii la care statul este in continuare actionar majoritar. La fel ca in anul precedent  primul loc  ii revine Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului (DGASPC)  Iasi, in subordinea institutiei aflandu-se  2. 509 angajati.

 

In anul 2009, Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului numara 2. 651 angajati in timp ce in anul precedent erau inregistrati 2. 500 de angajati. Dintre cei aproximativ 170. 000 de angajati din judet, 12. 700 sunt angajati la unii dintre cei mai mari furnizori de locuri de munca pe care ii are Iasul. Astfel primii angajatori cumuleaza circa 10 % din forta de munca din intregul judet. De exemplu,   Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului se situeaza pe primul loc in clasamentul realizat de CJP, cu un numar de 2509  de salariati. " Dintre toti angajatii, aproximativ 900 sunt asistenti maternali, iar restul este personal din centrele de plasament care ofera asistenta si ingrijire pentru copii, pentru persoanele cu handicap si pentru batrani. Noi avem aceeasi structura de foarte mult timp. Un asistent poate avea in ingrijire pana la doi copii, dar sunt si cazuri in care sotul si sotia sunt ambii asistenti, ei avand grija chiar si de patru minori " , a declarat Ion Florin, directorul DGASPC Iasi. Pe locul secund in clasamentul angajatorilor ieseni se afla Universitatea “ Alexandru Ioan Cuza” din Iasi, cu un numar de 2. 259 cu 392 mai putini in acest an comparativ cu anul 2009 . In anul precedent s-a inregistrat un numar de  2. 081. Locul trei este ocupat de Spitalul Sf. Spiridon, cu 2. 106 de salariati la inceputul anului 2011. Anul precedent aceasta institutie a inregistrat peste 2. 027 angajati. Urmatoarele locuri sunt ocupate de Universitatea Tehnica “ Gheorghe Asachi” , cu 1. 773 de angajati cu 71 mai multi decat in anul precedent , CET Iasi S. A. cu 1. 679 de salariati, E. ON Moldova Distributie SA (1. 632) si Delphi Diesel Systems Romania (1. 558)   care sunt de altfel cei doi angajatori care nu depind de stat,   Antibiotice SA cu 1. 479 angajati, Regia Autonoma de Transport Public (RATP) Iasi, cu 1. 412 slariati, cu 73 mai putini decat inregistrase in anul precedent, Universitatea de Medicina si Farmacie “ Gheorghe T. Popa” cu 1. 310 angajati,   Spitalul Clinic de Urgente “ Sf. Maria” cu 1. 255 salariati, cu 54 mai putini decat in 2010, Spitalul de Psihiatrie Socola cu 1069 de angajati, Fortus SA (1. 059), Regia autonoma Judeteana Apa-Canal (RADET) cu 1053 salariati, Directia Asistenta Comunitara cu 1047 angajati , Directia Apelor Prut cu 777 salariati, Salubris SA Iasi cu 774 angajati, Remar SA cu 730 angajati si Spitalul Clinic de Recuperare cu 646 angajati. Topului celor mai mari angajatori ieseni au ramas in principal acelasi, dar pozitiile detinute s-au schimbat semnificativ, intr-o perioada scurta de timp. " Numarul de angajati nu este unul fix, deoarece persoanele care au fost plecate in concedii sau au lipsit o perioada de la serviciu nu sunt trecute in declaratiile pe care le primim noi" , a precizat Isabela Grigorovschi, purtatorul de cuvant al CJP Iasi. De exemplu, la inceputul lunii martie a anului 2009, cel mai mare angajator era Spitalul Sf. Spiridon, cu 2. 140 de salariati, urmat de Universitatea „ Alexandru Ioan Cuza” , cu 2. 040 de salariati.

 

Tot mai multi ieseni fara un loc de munca apeleaza la ofertele de la AJOFM

 

" title="Stiri despre Institutiile bugetare se mentin, in continuare, in topul celor mai mari angajatori din economia ieseana. Conform unei statistici realizate de Casa Judeteana de Pensii (CJP) Iasi pe primele cinci pozitii se regasesc  astfel de institutii de stat si companii la care statul este in continuare actionar majoritar. La fel ca in anul precedent  primul loc  ii revine Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului (DGASPC)  Iasi, in subordinea institutiei aflandu-se  2. 509 angajati.

 

In anul 2009, Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului numara 2. 651 angajati in timp ce in anul precedent erau inregistrati 2. 500 de angajati. Dintre cei aproximativ 170. 000 de angajati din judet, 12. 700 sunt angajati la unii dintre cei mai mari furnizori de locuri de munca pe care ii are Iasul. Astfel primii angajatori cumuleaza circa 10 % din forta de munca din intregul judet. De exemplu,   Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului se situeaza pe primul loc in clasamentul realizat de CJP, cu un numar de 2509  de salariati. " Dintre toti angajatii, aproximativ 900 sunt asistenti maternali, iar restul este personal din centrele de plasament care ofera asistenta si ingrijire pentru copii, pentru persoanele cu handicap si pentru batrani. Noi avem aceeasi structura de foarte mult timp. Un asistent poate avea in ingrijire pana la doi copii, dar sunt si cazuri in care sotul si sotia sunt ambii asistenti, ei avand grija chiar si de patru minori " , a declarat Ion Florin, directorul DGASPC Iasi. Pe locul secund in clasamentul angajatorilor ieseni se afla Universitatea “ Alexandru Ioan Cuza” din Iasi, cu un numar de 2. 259 cu 392 mai putini in acest an comparativ cu anul 2009 . In anul precedent s-a inregistrat un numar de  2. 081. Locul trei este ocupat de Spitalul Sf. Spiridon, cu 2. 106 de salariati la inceputul anului 2011. Anul precedent aceasta institutie a inregistrat peste 2. 027 angajati. Urmatoarele locuri sunt ocupate de Universitatea Tehnica “ Gheorghe Asachi” , cu 1. 773 de angajati cu 71 mai multi decat in anul precedent , CET Iasi S. A. cu 1. 679 de salariati, E. ON Moldova Distributie SA (1. 632) si Delphi Diesel Systems Romania (1. 558)   care sunt de altfel cei doi angajatori care nu depind de stat,   Antibiotice SA cu 1. 479 angajati, Regia Autonoma de Transport Public (RATP) Iasi, cu 1. 412 slariati, cu 73 mai putini decat inregistrase in anul precedent, Universitatea de Medicina si Farmacie “ Gheorghe T. Popa” cu 1. 310 angajati,   Spitalul Clinic de Urgente “ Sf. Maria” cu 1. 255 salariati, cu 54 mai putini decat in 2010, Spitalul de Psihiatrie Socola cu 1069 de angajati, Fortus SA (1. 059), Regia autonoma Judeteana Apa-Canal (RADET) cu 1053 salariati, Directia Asistenta Comunitara cu 1047 angajati , Directia Apelor Prut cu 777 salariati, Salubris SA Iasi cu 774 angajati, Remar SA cu 730 angajati si Spitalul Clinic de Recuperare cu 646 angajati. Topului celor mai mari angajatori ieseni au ramas in principal acelasi, dar pozitiile detinute s-au schimbat semnificativ, intr-o perioada scurta de timp. " Numarul de angajati nu este unul fix, deoarece persoanele care au fost plecate in concedii sau au lipsit o perioada de la serviciu nu sunt trecute in declaratiile pe care le primim noi" , a precizat Isabela Grigorovschi, purtatorul de cuvant al CJP Iasi. De exemplu, la inceputul lunii martie a anului 2009, cel mai mare angajator era Spitalul Sf. Spiridon, cu 2. 140 de salariati, urmat de Universitatea „ Alexandru Ioan Cuza” , cu 2. 040 de salariati.

 

Tot mai multi ieseni fara un loc de munca apeleaza la ofertele de la AJOFM

 

">Institutiile bugetare se mentin, in continuare, in topul celor mai mari angajatori din economia ieseana. Conform unei statistici realizate de Casa Judeteana de Pensii (CJP) Iasi pe primele cinci pozitii se regasesc  astfel de institutii de stat si companii la care statul este in continuare actionar majoritar. La fel ca in anul precedent  primul loc  ii revine Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului (DGASPC)  Iasi, in subordinea institutiei aflandu-se  2. 509 angajati.

 

In anul 2009, Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului numara 2. 651 angajati in timp ce in anul precedent erau inregistrati 2. 500 de angajati. Dintre cei aproximativ 170. 000 de angajati din judet, 12. 700 sunt angajati la unii dintre cei mai mari furnizori de locuri de munca pe care ii are Iasul. Astfel primii angajatori cumuleaza circa 10 % din forta de munca din intregul judet. De exemplu,   Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului se situeaza pe primul loc in clasamentul realizat de CJP, cu un numar de 2509  de salariati. " Dintre toti angajatii, aproximativ 900 sunt asistenti maternali, iar restul este personal din centrele de plasament care ofera asistenta si ingrijire pentru copii, pentru persoanele cu handicap si pentru batrani. Noi avem aceeasi structura de foarte mult timp. Un asistent poate avea in ingrijire pana la doi copii, dar sunt si cazuri in care sotul si sotia sunt ambii asistenti, ei avand grija chiar si de patru minori " , a declarat Ion Florin, directorul DGASPC Iasi. Pe locul secund in clasamentul angajatorilor ieseni se afla Universitatea “ Alexandru Ioan Cuza” din Iasi, cu un numar de 2. 259 cu 392 mai putini in acest an comparativ cu anul 2009 . In anul precedent s-a inregistrat un numar de  2. 081. Locul trei este ocupat de Spitalul Sf. Spiridon, cu 2. 106 de salariati la inceputul anului 2011. Anul precedent aceasta institutie a inregistrat peste 2. 027 angajati. Urmatoarele locuri sunt ocupate de Universitatea Tehnica “ Gheorghe Asachi” , cu 1. 773 de angajati cu 71 mai multi decat in anul precedent , CET Iasi S. A. cu 1. 679 de salariati, E. ON Moldova Distributie SA (1. 632) si Delphi Diesel Systems Romania (1. 558)   care sunt de altfel cei doi angajatori care nu depind de stat,   Antibiotice SA cu 1. 479 angajati, Regia Autonoma de Transport Public (RATP) Iasi, cu 1. 412 slariati, cu 73 mai putini decat inregistrase in anul precedent, Universitatea de Medicina si Farmacie “ Gheorghe T. Popa” cu 1. 310 angajati,   Spitalul Clinic de Urgente “ Sf. Maria” cu 1. 255 salariati, cu 54 mai putini decat in 2010, Spitalul de Psihiatrie Socola cu 1069 de angajati, Fortus SA (1. 059), Regia autonoma Judeteana Apa-Canal (RADET) cu 1053 salariati, Directia Asistenta Comunitara cu 1047 angajati , Directia Apelor Prut cu 777 salariati, Salubris SA Iasi cu 774 angajati, Remar SA cu 730 angajati si Spitalul Clinic de Recuperare cu 646 angajati. Topului celor mai mari angajatori ieseni au ramas in principal acelasi, dar pozitiile detinute s-au schimbat semnificativ, intr-o perioada scurta de timp. " Numarul de angajati nu este unul fix, deoarece persoanele care au fost plecate in concedii sau au lipsit o perioada de la serviciu nu sunt trecute in declaratiile pe care le primim noi" , a precizat Isabela Grigorovschi, purtatorul de cuvant al CJP Iasi. De exemplu, la inceputul lunii martie a anului 2009, cel mai mare angajator era Spitalul Sf. Spiridon, cu 2. 140 de salariati, urmat de Universitatea „ Alexandru Ioan Cuza” , cu 2. 040 de salariati.

 

Tot mai multi ieseni fara un loc de munca apeleaza la ofertele de la AJOFM

 

, Piata muncii din Iasi este in cadere libera. De la inceputul anului peste 800 de persoane au fost concediate in judetul Iasi. Numarul acestora a scazut semnificativ fata de ianuarie si decembrie anul trecut, iar salariile sunt in continuare sub media pe tara.   Numarul de salariati din Iasi a scazut cu 10. 000 de persoane intr-un an. Daca la sfarsitul lunii ianuarie, 143. 633 de persoane mai figurau ca salariati in judetul Iasi, in scadere cu 6, 3 % fata de aceeasi perioada din 2010, din decembrie anul trecut pana la 31 ianuarie 2011, au fost concediati 811 ieseni. Nici veniturile acestora nu au ramas nemodificate. Salariul mediu brut al salariatilor de 1. 825 de lei a scazut cu 6, 5% fata de ianuarie 2010. In paralel, forta de cumparare a angajatilor din Iasi s-a redus cu 12, 6% fata de aceeasi perioada a anului trecut.

 

Foto : iasiplus. ro, adevarul. ro

" title="Stiri despre Piata muncii din Iasi este in cadere libera. De la inceputul anului peste 800 de persoane au fost concediate in judetul Iasi. Numarul acestora a scazut semnificativ fata de ianuarie si decembrie anul trecut, iar salariile sunt in continuare sub media pe tara.   Numarul de salariati din Iasi a scazut cu 10. 000 de persoane intr-un an. Daca la sfarsitul lunii ianuarie, 143. 633 de persoane mai figurau ca salariati in judetul Iasi, in scadere cu 6, 3 % fata de aceeasi perioada din 2010, din decembrie anul trecut pana la 31 ianuarie 2011, au fost concediati 811 ieseni. Nici veniturile acestora nu au ramas nemodificate. Salariul mediu brut al salariatilor de 1. 825 de lei a scazut cu 6, 5% fata de ianuarie 2010. In paralel, forta de cumparare a angajatilor din Iasi s-a redus cu 12, 6% fata de aceeasi perioada a anului trecut.

 

Foto : iasiplus. ro, adevarul. ro

">Piata muncii din Iasi este in cadere libera. De la inceputul anului peste 800 de persoane au fost concediate in judetul Iasi. Numarul acestora a scazut semnificativ fata de ianuarie si decembrie anul trecut, iar salariile sunt in continuare sub media pe tara.   Numarul de salariati din Iasi a scazut cu 10. 000 de persoane intr-un an. Daca la sfarsitul lunii ianuarie, 143. 633 de persoane mai figurau ca salariati in judetul Iasi, in scadere cu 6, 3 % fata de aceeasi perioada din 2010, din decembrie anul trecut pana la 31 ianuarie 2011, au fost concediati 811 ieseni. Nici veniturile acestora nu au ramas nemodificate. Salariul mediu brut al salariatilor de 1. 825 de lei a scazut cu 6, 5% fata de ianuarie 2010. In paralel, forta de cumparare a angajatilor din Iasi s-a redus cu 12, 6% fata de aceeasi perioada a anului trecut.

 

Foto : iasiplus. ro, adevarul. ro